Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Kako zaposlene zadržati v podjetju?

2.10.2015, , Vir: Verlag Dashöfer

Odhod zaposlenih iz podjetja pomeni, da ti s seboj odnesejo znanje, sposobnosti in zmožnosti, ki prispevajo k dolgoročni uspešnosti podjetja. V kolikor gre za delavce, ki delajo v prodaji pa nam le ti lahko s seboj odnesejo tudi stranke.

Kljub temu, da enotnega modela za zadržanje zaposlenih ni, so podjetja z namenom obdržati čim večje število

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih