Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v primeru sklepanja pogodb civilnega prava

30.7.2017, , Vir: Verlag Dashöfer

13.3 Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v primeru sklepanja pogodb civilnega prava

Maja Brajnik, Kadrovska asistenca

Delodajalci oz. naročniki se pogosto sprašujejo, kakšne so njihove obveznosti v primeru, ko z izvajalci sklepajo pogodbe civilnega prava. Ali je resnično dovolj, da se sklene npr. podjemna pogodba in je na tak način za sodelovanje oz. opravljanje dela/storitve zagotovljena ustrezna pravna podlaga, ali je treba postoriti še kaj drugega? Ali se v določenem delu uporabi zakonodaja, ki sicer velja za delovna razmerja ali vse temelji zgolj na dogovoru oz. predpisih obligacijskega prava?

1. Ali sta si pogodba o zaposlitvi in pogodbe civilnega prava

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih