KOMENTAR ZAKONA ZVZD-1

 

 

Najnovejše

Izgorelost na delovnem mestu

12.6.2017, Vir: NIJZ
Prepoznajte znake izgorelosti Izgorelost se razvija počasi in je posledica visokih delovnih zahtev, visoke stopnje stresa na delovnem mestu in visokih pričakovanj. Posameznik postane kronično utrujen, psihično in fizično je izčrpan. Vpliva na nastanek bolezni, ...
ves tekst

Ustavi se!

9.6.2017, Vir: Verlag Dashöfer
Do septembra bo v organizaciji zavoda Med.Over.Net potekala akcija, s katero želijo opozoriti na prehiter tempo življenja in opozoriti na priložnosti za izboljšanje kakovosti življenja. Izsledki raziskav so pokazali, da število ljudi, ki trpijo za ...
ves tekst

Ukrepi delodajalca ob visokih temperaturah

1.6.2017, Vir: Inšpektorat RS za delo
Poletje je pred vrati in dnevi postajajo vse bolj vroči. Preverite, kaj vse mora upoštevati delodajalec, da bo delo varno tudi v času visokih temperatur. Delodajalec mora upoštevati Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih ...
ves tekst

Nakup bonov kot promocija zdravja na delovnem mestuGarancija

31.5.2017, mag. Brigita Osojnik, davčna svetovalka, Pabide d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
S pomočjo profesionalnega svetovalca za promocijo zdravja na delovnem mestu in po opravljeni raziskavi med zaposlenimi smo prišli do zaključka, da je za naše podjetje najprimernejši način promocije ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Nadomestilo plače delavcu v primeru bolniške odsotnostiGarancija

17.5.2017, Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalec je dolžan delavcu izplačati nadomestilo plače v primeru nezmožnosti delavca za delo zaradi njegove bolezni ali poškodbe. To nadomestilo plače delodajalec izplača iz lastnih sredstev do 30 delovnih dni delavčeve ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Boj proti trgovini z ljudmi

10.5.2017, Vir: Vlada RS
Vlada RS je objavila priročnik za podjetja, namenjen osveščanju glede boja proti trgovini z ljudmi, ki je žal še vedno prepogosto prisotna. Vlada RS je objavila priročnik za podjetja, namenjen osveščanju glede boja proti trgovini z ljudmi, ki je žal še vedno ...
ves tekst

Nezgode v letu 2016

5.5.2017, Vir: MDDSZ
Inšpektorat RS za delo v poročilu o delu za leto 2016 navaja, da je bilo lani prijavljenih 9186 nezgod pri delu, dodatnih 88 prijavljenih nezgod pa se je zgodilo na poti na delo oz. z dela. Inšpektorat RS za delo v poročilu o delu za leto 2016 navaja, da je ...
ves tekst

Poročilo Inšpektorata RS za delo

5.5.2017, Vir: MDDSZ
Inšpektorat za delo je predstavil poročilo o svojem delu v letu 2016. Inšpektorat za delo je predstavil poročilo o svojem delu v letu 2016. V letu 2016 so opravili 14.691 inšpekcijskih pregledov in pri tem ugotovili 33.360 različnih kršitev, na njihovi podlagi ...
ves tekst

Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu

28.4.2017, Vir: MDDSZ
Leta 2003 je Mednarodna organizacija dela (ILO) razglasila 28. april za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Leta 2003 je Mednarodna organizacija dela (ILO) razglasila 28. april za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. S tem je želela poudariti ...
ves tekst

Zdravje na delovnem mestu je stvar vseh

14.4.2017, Vir: Verlag Dashöfer
Evropska komisija je pripravila priročnik s praktičnimi navodili za delodajalce. Evropska komisija je pripravila priročnik s praktičnimi navodili za delodajalce. V priročniku Zdravje na delovnem mestu je stvar vseh - praktična navodila za delodajalce so ...
ves tekst
Najbolj brano

Kdo mora izvajati praktično usposabljanje zaposlenih v podjetju in kdaj ter na kakšen način?Arhiv

12.12.2012, Primož Obolnar, dipl. var. inž., Vir: Verlag Dashöfer
Zakon o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 43/2012) v 38. členu določa obveznost usposabljanja delavcev. Tako mora glede na omenjeni člen delodajalec delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob sklenitvi delovnega razmerja, ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Koraki in motivacijski ukrepi za zmanjševanje poškodb ter zastrupitev izven delaArhiv

6.5.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
V Sloveniji je bilo leta 2013 po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje kar 53.103 primerov poškodb in zastrupitev izven dela. Tudi sicer poškodbe in zastrupitve izven dela v številnih slovenskih podjetjih predstavljajo najvišji delež bolniških ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Dolžnost uporabe ustreznih sredstev za delo in osebne varovalne opreme (primer)Garancija

6.4.2016, Gregor Gartner dipl. var. inž., Vir: Verlag Dashöfer
Samozaposlena oseba mora pri svojem delu uporabljati sredstva za delo in osebno varovalno opremo, ki ustreza tveganjem pri delu ter predpisanim varnostnim in zdravstvenim zahtevam. (57. člen ZVZD-1). Primer 1: Samozaposlena ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Ocena tveganja v osnovni šoli ter dolžnosti ravnatelja šoleGarancija

28.10.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
Ocena tveganja je najpomembnejše orodje, s katerim zagotavljamo varnost in zdravje šolskega osebja, učencev in obiskovalcev. Na šoli nastajajo določena tveganja, ki lahko privedejo do zdravstvenih obolenj ali nezgod tako učiteljev kot tudi učencev in ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Novi Pravilnik o protieksplozijski zaščitiGarancija

1.8.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
V uradnem listu RS št. 41/2016 je 10. 6. 2016 izšel nov Pravilnik o protieksplozijski zaščiti. Pravilnik določa zahteve, ki jih morajo izpolnjevati oprema in zaščitni sistemi, namenjeni uporabi v potencialno eksplozivnih atmosferah, ukrepe za varno ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
Najnovejše Iz zakonodaje
    Najbolj iskano
    SEMINARJI

    Karierni načrt zaposlenega  - kako razvijati zaposlene

    Ljubljana, 6.7.2017

    Predavateljica: mag. Sergeja Stojilković

    Razvoj zaposlenih je sistematičen in nepretrgan proces, s katerim podjetje načrtno razvija tista znanja in kompetence, ki podpirajo zastavljeno vizijo in strateške cilje. Uspešen program razvoja zaposlenih temelji na vzpostavljanju ravnotežja med talenti, znanji in ambicijami zaposlenih ter cilji in potrebami podjetja. Pridružite se nam na seminarju, kjer boste udeleženci spoznali načine razvoja kadrov, ocenjevanja in planiranja nasledstev iz praktičnega vidika. Spoznavali pa boste tudi različne metode in primere dobrih praks iz različnih podjetij, različnih branž. Preberi več >>>

    "ZDRAVO, DELAM VARNO?" - 3. konferenca o varnosti in zdravju na delovnem mestu

    Ljubljana, 13.9.2017

    Na konferenci bomo spregovorili o pravnih okvirih in spremembah, ki so pomembne za vsakega delodajalca. Naši strokovnjaki, ki pozorno spremljajo razvoj dogodkov na področju varnosti in zdravja pri delu, bodo pojasnjevali dileme in podali koristne informacije in seveda nasvete, da bo vaše poslovanje še lažje. Zdravi in zadovoljni delavci so produktivnejši in ustvarjalnejši, redkeje zbolijo in so bolj prisotni na delovnem mestu. Za uspešno uvajanje načrtovanih zdravju koristnih sprememb v delovno okolje, pa morajo delodajalci in zaposleni osvojiti določena znanja in veščine.  Več informacij >>> 

     Potrebujete pomoč?
    Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
    Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
    Do not fill this:

    Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih