KOMENTAR ZAKONA ZVZD-1

 

 

Najnovejše

Nadomestilo plače delavcu v primeru bolniške odsotnostiGarancija

17.5.2017, Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalec je dolžan delavcu izplačati nadomestilo plače v primeru nezmožnosti delavca za delo zaradi njegove bolezni ali poškodbe. To nadomestilo plače delodajalec izplača iz lastnih sredstev do 30 delovnih dni delavčeve ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Boj proti trgovini z ljudmi

10.5.2017, Vir: Vlada RS
Vlada RS je objavila priročnik za podjetja, namenjen osveščanju glede boja proti trgovini z ljudmi, ki je žal še vedno prepogosto prisotna. Vlada RS je objavila priročnik za podjetja, namenjen osveščanju glede boja proti trgovini z ljudmi, ki je žal še vedno ...
ves tekst

Nezgode v letu 2016

5.5.2017, Vir: MDDSZ
Inšpektorat RS za delo v poročilu o delu za leto 2016 navaja, da je bilo lani prijavljenih 9186 nezgod pri delu, dodatnih 88 prijavljenih nezgod pa se je zgodilo na poti na delo oz. z dela. Inšpektorat RS za delo v poročilu o delu za leto 2016 navaja, da je ...
ves tekst

Poročilo Inšpektorata RS za delo

5.5.2017, Vir: MDDSZ
Inšpektorat za delo je predstavil poročilo o svojem delu v letu 2016. Inšpektorat za delo je predstavil poročilo o svojem delu v letu 2016. V letu 2016 so opravili 14.691 inšpekcijskih pregledov in pri tem ugotovili 33.360 različnih kršitev, na njihovi podlagi ...
ves tekst

Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu

28.4.2017, Vir: MDDSZ
Leta 2003 je Mednarodna organizacija dela (ILO) razglasila 28. april za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Leta 2003 je Mednarodna organizacija dela (ILO) razglasila 28. april za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. S tem je želela poudariti ...
ves tekst

Zdravje na delovnem mestu je stvar vseh

14.4.2017, Vir: Verlag Dashöfer
Evropska komisija je pripravila priročnik s praktičnimi navodili za delodajalce. Evropska komisija je pripravila priročnik s praktičnimi navodili za delodajalce. V priročniku Zdravje na delovnem mestu je stvar vseh - praktična navodila za delodajalce so ...
ves tekst

Dokazovanje mobingaGarancija

10.4.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Zanima me, na koga se lahko delavec obrne in kako naj postopa in dokazuje mobing s strani delodajalca. V skladu s 24. členom Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) je delodajalec dolžan sprejeti (pisne) ukrepe za preprečevanje mobinga na ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Napotitev delavcev v zdraviliščeGarancija

8.4.2017, Irena Kamenščak BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
V okviru promocije zdravja bodo starejši delavci napoteni v zdravilišče. Ker napotuje podjetje, jim moramo obračunati boniteto. Razmišljamo, da bi sindikat podjetja delavce napotil v zdravilišče in sklenil pogodbo z zdraviliščem. V tem primeru dohodnine ne bi ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pri upravljanju varnosti in zdravja pri delu morajo sodelovati tudi delavci

7.4.2017, Vir: MDDSZ
Študija Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu EU-OSHA je pokazala, da se v nekaterih državah zmanjšuje zastopanost delavcev pri odločanju o zadevah, ki se nanašajo na zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Študija Evropske agencije za varnost in ...
ves tekst

Ravnanje delodajalca ob ugotovitvi, da ima delavec težave z alkoholomGarancija

5.4.2017, Tanja Bohl odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Delavca smo poslali na obdobni zdravniški pregled. Zdravnica medicine dela mu zdravniškega spričevala ni izdala oz. potrdila, ker so pregledi pokazali, da ima delavec velike težave z alkoholom. Delo, ki ga delavec opravlja, spada med dela s povečano nevarnostjo, ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
Najbolj brano

Kdo mora izvajati praktično usposabljanje zaposlenih v podjetju in kdaj ter na kakšen način?Arhiv

12.12.2012, Primož Obolnar, dipl. var. inž., Vir: Verlag Dashöfer
Zakon o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 43/2012) v 38. členu določa obveznost usposabljanja delavcev. Tako mora glede na omenjeni člen delodajalec delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob sklenitvi delovnega razmerja, ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Ocena tveganja v osnovni šoli ter dolžnosti ravnatelja šoleGarancija

28.10.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
Ocena tveganja je najpomembnejše orodje, s katerim zagotavljamo varnost in zdravje šolskega osebja, učencev in obiskovalcev. Na šoli nastajajo določena tveganja, ki lahko privedejo do zdravstvenih obolenj ali nezgod tako učiteljev kot tudi učencev in ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Novi Pravilnik o protieksplozijski zaščitiGarancija

1.8.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
V uradnem listu RS št. 41/2016 je 10. 6. 2016 izšel nov Pravilnik o protieksplozijski zaščiti. Pravilnik določa zahteve, ki jih morajo izpolnjevati oprema in zaščitni sistemi, namenjeni uporabi v potencialno eksplozivnih atmosferah, ukrepe za varno ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Koraki in motivacijski ukrepi za zmanjševanje poškodb ter zastrupitev izven delaArhiv

6.5.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
V Sloveniji je bilo leta 2013 po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje kar 53.103 primerov poškodb in zastrupitev izven dela. Tudi sicer poškodbe in zastrupitve izven dela v številnih slovenskih podjetjih predstavljajo najvišji delež bolniških ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Kdo mora sestaviti izvleček požarnega reda, kako mora biti sestavljen in kaj mora vsebovati?Garancija

25.7.2016, Gregor Gartner dipl.var.inž. www.g-var.si, Vir: Verlag Dashöfer
Izvleček požarnega reda je obvezna priloga požarnega reda. Sestaviti ga mora lastnik ali uporabnik stanovanjskega, poslovnega in industrijskega objekta. Izvleček požarnega reda je namenjen vsem osebam, ki se zadržujejo v objektu, na katerega se nanaša požarni ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
Najnovejše Iz zakonodaje
  • 1271/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 12.5.2017 v Uradnem listu št. 24)
  • 1270/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 12.5.2017 v Uradnem listu št. 24)
  • 1272/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 12.5.2017 v Uradnem listu št. 24)
  • 1329/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 19.5.2017 v Uradnem listu št. 25)
  • 1324/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 19.5.2017 v Uradnem listu št. 25)
Najbolj iskano
SEMINARJI

6 pasti neučinkovitosti – kje se skrivata 2 uri v dnevu, za kateri niste vedeli

Ljubljana, 1.6.2017

Predavateljica: Meta Grošelj

Pridružite se nam na praktični delavnici, kjer bomo izdelali individualni SDI profil z interpretativnim vodičem, ki vam bo razkril vaš motivacijski tip in z njim povezano vedenje. Predstavljene bodo tipične značilnosti vsakega motivacijskega tipa, spoznali se boste s ključnimi besedami za komunikacijo, ki veljajo za posamezni komunikaciji tip. Naučili se bomo 6 - 8 tehnik, ki vam pomagajo obvladovati vaš čas, povečati motivacijo in dvigniti osebno učinkovitost. Več informacij >>> 

Karierni načrt zaposlenega – kako razvijati zaposlene

Ljubljana, 19.5.2017

Predavateljica: mag. Sergeja Stojilković

Razvoj zaposlenih je sistematičen in nepretrgan proces, s katerim podjetje načrtno razvija tista znanja in kompetence, ki podpirajo zastavljeno vizijo in strateške cilje. Uspešen program razvoja zaposlenih temelji na vzpostavljanju ravnotežja med talenti, znanji in ambicijami zaposlenih ter cilji in potrebami podjetja. Pridružite se nam na seminarju, kjer boste udeleženci spoznali načine razvoja kadrov, ocenjevanja in planiranja nasledstev iz praktičnega vidika. Spoznavali pa boste tudi različne metode in primere dobrih praks iz različnih podjetij, različnih branž. Preberi več >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Do not fill this:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih